咸树立表示，目前残疾人用人单位市场鱼龙混杂，除了很多企业出于慈善目的帮助残疾人外，还有很多不良企业利用残疾人享受特殊社会保障的优势，大量招募残疾人以减少企业税收等方面的开支。他表示，针对这一弊端应该提高残疾人用人单位的门槛，禁止一些经营不规范的小企业以营利为目的招聘残疾人。

　　同时，咸树立还表示，目前的残疾人就业市场比较单一，大都是一些技术含量低的重复性劳动，很多具有一技之长的残疾人“找不到体现自身价值的地方”。他建议，民政部门、社会保障部门与残联应进一步加强合作，加大对残疾人用人单位的监察力度。